Willkommen bei der Merkkur!
Vor allem Freude und Bereitschaft neue Welten, Systeme und Abläufe kennenzulernen – und einzusetzen, um diese gemeinsam weiterzuentwickeln. Persönlich zeichnest Du Dich durch Deine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du kommunizierst und handelst proaktiv und bist gut strukturiert.
+ Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einer ähnlichen Disziplin
+ 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Content-Management oder Content-Marketing, idealerweise in Verbindung mit Online-Marktplätzen Amazon, OTTO und Zalando
+ Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien und -Projekten
+ Starke Kommunikationsfähigkeiten (intern/extern), gepaart mit einer Hands-on Mentalität
+ Gute Excel und oder SQL-Kenntnisse
+ Teamgeist
+ Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Als (Junior) Content Manager bist du für die Entwicklung und Umsetzung der Content-Strategie bei der Merkkur mitverantwortlich. Durch gezieltes Content-Management steuerst du das Erscheinungsbild unserer Partner-Marken auf den jeweiligen Marketplace-Plattformen und stärkst das Vertrauen unserer Kunden in unsere Produkte.
+ Planung, Erstellung und Veröffentlichung von hochwertigem Marken-Content
+ Identifizierung von Trends, Themen und Chancen für Content-Entwicklung und -Verbreitung im E-Commerce-Bereich
+ Überwachung, Analyse & Optimierung von Leistungskennzahlen
+ Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, einschließlich Vendor Management, Marketing & Operations
+ Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
+ Home-Office
+ Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung
+ Gestaltungsspielraum innerhalb flacher Hierarchien
+ Spannende Themen in einer stark wachsenden Organisation
+ Transparenz und offene Unternehmenskultur
+ Moderne Arbeitsmittel und -methoden
+ Mitarbeiter-Rabatte und Preisnachlässe auf Produkte / Dienstleistungen des Unternehmens
Unsere Arbeitsweise spiegelt Menschlichkeit, Zusammenhalt und Respekt wider.
Je nach Position kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Wir schätzen Leistung mehr als Arbeitsstunden.
Wir haben ausschließlich unternehmensinternen Projekte und arbeiten dadurch sehr agil mit schnellen Entscheidungswegen.
Arbeite an spannenden Themen in einer stark wachsenden Organisation mit Remote First Ansatz.
Ein starkes Wir-Gefühl sowie die individuelle Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds stehen im Fokus.
Cloud-Infrastrukturen und andere state of the art Technologien und -Geräte bilden die perfekte Basis für die Zusammenarbeit.
Profitiere von Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen unserer Partner.
